МОДЕЛ ЗА ОБУЧЕНИЕ И ЗАЕТОСТ В ИКТ СЕКТОРА
НА ХОРА С РАЗСТРОЙСТВА ОТ АУТИСТИЧНИЯ СПЕКТЪР
С подкрепата на Европейския съюз |
|
Методология Представяне на проекта и семинар за ръководството на фирмите с цел проучване на тяхното желание и възможности да наемат хора с разстройство от аутистичтния спектър. Изработване на професионалните задължения и профил на работните позиции, които могат да бъдат заемани от хора с разстройство от аутистичния спектър. Изготвяне на обща психологическа оценка (профил) на участващите в проекта младежи с аутизъм. Запознаване на персонала на ИТ фирмите с оценката и особеностите на работата с лица с аутизъм – провеждане на обучение за наставниците на служители с аутизъм. Обучение на младежите с аутизъм – индивидуално, в Центъра за социална рехабилитация и интеграция на лица с проблеми от аутистичния спектър, с преподаватели членовете на екипа на Центъра. Провеждане на тест – адаптиран към особеностите на младежите с аутизъм: намаляване на броя и преформулиране на въпросите, подпомагане от страна на преподавателя, да не се засича време и т.н. Организиране и провеждане на практическо обучение на младежи с разстройства от аутистичния спектър. Стаж/ заетост.
|
|